Признаки того, что вы понравились коллеге

На работе мы проводим массу времени. Многие вообще больше нигде не бывают — работа–дом — вот и весь маршрут в будние дни. Неудивительно, что многие знакомятся с будущими партнерами именно на рабочем месте. Люди в коллективе довольно тесно общаются, ежедневно сталкиваются с общими задачами.

Служебные романы — отнюдь не редкость. Расскажем, по каким признакам можно понять, что вы понравились коллеге, и выясним, когда служебные романы на пользу, а когда от таких отношений лучше отказаться.

Как понять, что нравишься коллеге

В целом, понять, что вы понравились коллеге по работе не так уж сложно. Особенно, когда речь идет о мужчинах, которые чаще всего свои симпатии не скрывают и вообще могут заявить о них открыто, на весь офис. Если же коллега-мужчина предпочитает помалкивать, понять, что вы ему явно нравитесь, можно по следующим признакам:

1. Он старается вам помочь

В мелочах — например, делает кофе не только себе, но и вам, если вы в этот момент тоже подошли к кофемашине. Помогает заправить принтер, настроить работу программы, которая «зависла». Дает полезные советы по поводу общения с руководством, делится телефоном «полезного» поставщика или выгодного заказчика.

В целом, оказывает поддержку, как будто шефство взял. Такая помощь, конечно, говорит о том, что вы коллеге нравитесь, иначе бы он не тратил на вас свое время.

2. Он хвастается своими достижениями

Выйдя из кабинета директора, который похвалил его проект, в первую очередь идет к вашему столу, чтобы рассказать об этом. Делится рассказами об успешных переговорах, полученной премии, хитростях выполнения плана продаж и так далее.

Кому хочется похвастаться достижениями? Человеку, который нам как минимум небезразличен, а, скорее всего, нравится. Коллега-мужчина таким образом хочет поднять свой статус в ваших глазах, показать, что он достоин внимания.

3. Он вас защищает перед коллегами и руководством

Ведет себя как настоящий рыцарь-защитник. Оправдывает ошибки, говорит, что вы пока новичок или не хотели никого обидеть. Это явно показывает, что мужчина уже ощущает себя вправе заботиться о вас, охранять, ему неприятно, когда вы подвергаетесь нападкам.

4. Он хочет проводить с вами как можно больше времени, приближаться

Старается быть рядом в лифте и помещении для копирования документов, в кафетерии садится за соседний столик или просится к вам. Как только вы говорите, что идете в архив или соседнюю пиццерию, оказывается, что ему туда тоже срочно надо.

Если коллега так себя ведет, скорее всего, уже готов пригласить вас на свидание, чтобы еще сильнее сократить дистанцию.

5. Он расправляет плечи, когда вас видит, поправляет прическу, демонстрирует другие невербальные знаки внимания

Уже сама поза человека может сказать о многом. Мужчина, которому вы нравитесь, может машинально начать «прихорашиваться». Он сам не понимает, что делает, но интуитивно хочет привлечь ваше внимание. Конечно, искренняя улыбка при виде вас — это самый явный признак симпатии.

Разумеется, коллега-мужчина может оказывать знаки внимания уже вообще не скрывая эмоций. Дарить небольшие подарки, делать комплименты, приглашать на свидание или просто поужинать после работы (для начала). Но на первом этапе вам придется самостоятельно понять, с кем из коллег могут сложиться отношения, кто к вам неравнодушен.

Стоит ли заводить отношения с коллегой

Психологи уверены, что легкий флирт в коллективе уместен, полезен, стимулирует общение, улучшает взаимоотношения, настраивает на позитивный лад. Намного приятней работать с людьми, которые вам нравятся. Слегка пофлиртовать на работе можно, даже если вы сейчас в серьезных отношениях. Это не помешает рабочей обстановке и флирт не выльется в нечто более близкое.

Что касается серьезных отношений с коллегой, то мнения спорные. По словам психологов, все очень индивидуально. Есть огромное количество примеров, когда люди, познакомившись на работе, женились и жили вместе долго и счастливо. Но в целом, например, руководители, могут быть против серьезных отношений в коллективе.

Пара — это уже два человека, которые могут выступить против начальства, создать «неформальную коалицию». Есть, например, негласный запрет на отношения в тандеме «кассир–охранник». Если такие отношения завязались, кому-то придется искать другую работу или переходить в другой магазин торговой сети.

Когда в рабочие отношения начинают вмешиваться ревность, личные проблемы, обиды и покровительство, это вредит и самим отношениям, и предприятию. Поэтому, если вы не хотите менять место работы, лучше ограничиться легким флиртом. Если же человек явно нравится, возникли сильные чувства, то стоит задуматься — стоят ли отношения хорошей должности, не придется ли кому-то из вас уйти из компании, если коллеги и начальство узнают о вашей близкой связи.